Supervision und Coaching sind Instrumente zur
Veränderung von Denken und Handeln
und zur Verbesserung der beruflichen Leistung.
Konflikte und Widersprüche reflektieren,
verschiedene Perspektiven und Blickwinkel entdecken,
Bewältigungsstrategien entwickeln, professionelles Wachstum unterstützen.
Verschiebung im Denken,
Erarbeitung von neuen Erkenntnissen,
Einblick und Einfühlung in sich selbst,
in Andere, in Organisationen und in Institutionen,
in gesellschaftliche Bedingungen und Prozesse.